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公司是一家專注于高性能金屬材料及制品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術上市企業(yè)。

兼職專家崗：

1.45-65周歲，性別不限；高級工程師優(yōu)先；

2.機械專業(yè)出身，材料加工經(jīng)驗豐富，熟悉機加工工藝標準。

（生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)剛退休或者內(nèi)退的；兼職可結合個人情況，協(xié)商工作時間及頻度）

全職機加工程師崗：

1.25-40周歲，男性優(yōu)先；

2.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，機械專業(yè)；

3.三年以上4軸5軸NC程序編制及調(diào)試經(jīng)驗，兩年以上技術項目管理經(jīng)驗，熟練操作CAXA/CAD、 Solidworks\UG 、Office等軟件。

海外銷售經(jīng)理崗：

1.30-40歲，男性優(yōu)先；統(tǒng)招本科及以上學歷，金屬材料專業(yè)優(yōu)先；

2.國際營銷工作經(jīng)驗5年以上，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，能夠用英語同國外客戶交流。

3.海外銷售崗接受兼職人員，任職資格適度放寬，主要是人在海外居住，能對接B端客戶做產(chǎn)品推介，不限市場區(qū)域。

待遇及其他：公司位于西安高新區(qū)；海外銷售不定期有出差；以上崗位具體結合人選履歷溝通薪資，全職員工入職簽約，五險一金等福利健全。

公司是一家專注家居用品的創(chuàng)新企業(yè)，其特色在于實用設計與年輕化風格結合，依托供應鏈優(yōu)勢打造爆款，近年發(fā)展迅猛，是細分領域的頭部企業(yè)。

結構工程師：

1.負責自動化設備整機結構設計，包括機械部件、傳動系統(tǒng)（氣缸、導軌、絲桿、同步輪等）的選型與應用；

2.細化設計方案，輸出工程圖、BOM清單及相關技術文檔；

3.協(xié)同生產(chǎn)、裝配等部門，解決設備調(diào)試及生產(chǎn)過程中的技術問題。

任職要求：

1.3年以上非標自動化設備開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成整機設計；

2.精通機械傳動、氣動/液壓系統(tǒng)，熟悉加工工藝及材料選型；

3.熟練使用SolidWorks/AutoCAD等設計軟件及Office辦公軟件；

4.具備良好的溝通能力、責任心及團隊協(xié)作精神，邏輯嚴謹，創(chuàng)新意識強。

福利待遇：稅前月薪12-22K，具體結合資歷面議；提供食宿，繳納五險一金。

公司是一家為國內(nèi)軍工集團提供伺服控制解決方案、舵機控制系統(tǒng)、微電路模塊、及高能鉭電容的高科技公司；為高新區(qū)規(guī)上企業(yè)。

工藝工程師：

1.負責軍工電子產(chǎn)品工藝設計、優(yōu)化及生產(chǎn)技術支持，主導新材料/新工藝研究應用；

2.編制工藝文件，推進工藝標準化，解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題；

3.要求5年以上軍工或高端裝備工藝經(jīng)驗，熟悉電子裝聯(lián)/機械加工等，稅前月薪14-18K。

硬件工程師（電機驅(qū)動器方向）：

1.主導電機驅(qū)動器硬件設計，包括開關電源、功率電路開發(fā)及PCB優(yōu)化；

2.負責樣機調(diào)試與可靠性驗證，輸出技術文檔；

3.要求5年以上經(jīng)驗，熟悉BLDC/PMSM控制，軍工背景優(yōu)先，稅前月薪15-20K。

其他：雙休+六險一金，薪資還可以面議；也歡迎軍工退休人員加入。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（偏向于senior的PM）：

1.最好有從0-1的產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有B端類的業(yè)務經(jīng)驗；

2.有較強的技術背景，有過代碼經(jīng)驗；

3.英語好，需要對接歐洲，新加坡和印度的團隊。

福利待遇：稅前月薪20-25*13+餐補，次年根據(jù)績效評估核發(fā)績效獎；入職簽約繳納五險一金；轉(zhuǎn)正起10天年假；無加班，朝九晚六雙休。