陜西煤業(yè)新型能源科技股份有限公司成立于2014年11月，2017年成為全省首家國(guó)有混合所有制改制暨員工持股改革試點(diǎn)企業(yè)，是“世界500強(qiáng)”陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司控股的二級(jí)公司。公司總部坐落在“千年古都”西安市航天基地秦創(chuàng)原·航天新經(jīng)濟(jì)科技園，現(xiàn)有全資、控股、參股公司24個(gè)。近兩年來，公司聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力在“一體兩翼雙驅(qū)”主業(yè)布局的基礎(chǔ)上，梳理形成綠色綜合服務(wù)、綠色能源科技、資源循環(huán)利用“三大核心業(yè)務(wù)板塊”，光伏&儲(chǔ)能、碳管理、清潔生產(chǎn)、綠色運(yùn)輸、余能利用、氣化渣綜合利用“六大支柱業(yè)務(wù)領(lǐng)域”。
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，現(xiàn)面向東鑫垣、北元化工、陜鋼集團(tuán)和技術(shù)研究院等陜煤集團(tuán)內(nèi)部單位及社會(huì)公開招聘生產(chǎn)一線專業(yè)技術(shù)及技能操作人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）專業(yè)技術(shù)人員：隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、安全員等共計(jì)7人。
（二）技能操作人員：調(diào)度員、車輛維修工、充電工及輔助運(yùn)輸司機(jī)等共計(jì)174人。
各崗位任職要求詳見招聘需求明細(xì)表。
二、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
（三）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，能在基層一線長(zhǎng)期工作。
（四）身心健康，能勝任工作崗位要求。崗前體檢符合工作要求，服從公司工作安排。
三、應(yīng)聘方式
（一）報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章公布之日起至2025年7月31日。
（二）報(bào)名方式：
本次招聘采用線上報(bào)名，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫真實(shí)簡(jiǎn)歷信息，按照要求上傳相關(guān)證件掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等，以免影響資格審查。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登錄陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘平臺(tái)報(bào)名：https://webhr.shccig.com/webhrN2-zp（陜煤集團(tuán)人才招聘網(wǎng)）
聯(lián)系人：白先生；聯(lián)系電話：029-85826126
2.移動(dòng)端報(bào)名：掃描下方二維碼→社會(huì)招聘→選擇對(duì)應(yīng)職位→投遞簡(jiǎn)歷。
（三）招聘主要流程：發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→資格審查→組織筆試、面試→背景調(diào)查→公示→研究確定錄用人選→體檢→辦理入職并試用→簽訂勞動(dòng)合同。
四、福利待遇
（一）薪資待遇：依法簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，按國(guó)家規(guī)定及公司相關(guān)制度執(zhí)行薪酬待遇。
（二）企業(yè)福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、津補(bǔ)貼、健康體檢、員工餐補(bǔ)、節(jié)日福利等各種福利待遇，豐富的文體活動(dòng)。（福利待遇因企業(yè)所在地不同略有差異）
（三）職業(yè)發(fā)展：多元化員工培訓(xùn)、多層次人才培養(yǎng)，完善的職業(yè)發(fā)展通道。
五、注意事項(xiàng)
（一）通過筆試進(jìn)入面試的人員，請(qǐng)?jiān)趨⒓用嬖嚂r(shí)攜以下材料：身份證、學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件。以上材料使用A4紙復(fù)印或打印，公司將對(duì)相關(guān)資料保密，復(fù)印件不再退回。
（二）應(yīng)聘者提供的證明材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消招錄資格。
（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，未委托任何中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行招聘，請(qǐng)嚴(yán)格按照公布程序報(bào)名應(yīng)聘，提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
（四）應(yīng)聘者須保持手機(jī)通暢，凡因通信不暢導(dǎo)致未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加測(cè)評(píng)考核的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（五）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名截止日之前如招聘完成，本次招聘即結(jié)束。
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附件：新型能源公司招聘崗位需求明細(xì)表
