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    公開招聘、擇優(yōu)錄取

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義基本政治制度；

    2.遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，身體健康、遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，熱愛校外教育事業(yè)，有勝任崗位的能力；

    3.有相關(guān)專業(yè)資格證或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；

    4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

    5.有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力；

    6.有良好的工作責(zé)任心及保密意識。

    1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、信訪核查、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

    2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰的人員；

    3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期的；

    4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

    5.近兩年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員，或被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且違紀(jì)記錄期限未滿的人員；

    6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

    1.年齡35周歲及以下女性，身高不低于165cm，大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳；

    2.具備2年以上物業(yè)行政會務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會議服務(wù)日常管理和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，了解各類政務(wù)座談、考察和接待服務(wù)工作的組織實(shí)施，具備政務(wù)類項(xiàng)目保障經(jīng)驗(yàn)、TOP10企業(yè)/五大行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

    3.薪資區(qū)間：6000-7000元。

    1.年齡35周歲及以下男性，身高不低于175cm，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

    2.具備3年以上寫字樓物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉寫字樓消防設(shè)施、安全管理，能妥善處理突發(fā)狀況，TOP10企業(yè)/五大行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)/退伍軍人優(yōu)先；

    3.持有“消防設(shè)施操作員（中級）”證件優(yōu)先；

    4.薪資區(qū)間：6000-7000元。

    1.年齡45周歲及以下男性，身體健康，大專以上學(xué)歷；

    2.具備3年以上寫字樓工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉寫字樓暖通、配電、消防、給排水、弱電等系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行及日常維修保養(yǎng)工作，具有高/低壓操作證/空調(diào)操作證/電梯管理員證等；

    3.薪資區(qū)間：6000-7000元。

    1.年齡35周歲及以下，身體健康，大專以上學(xué)歷；

    2.具備良好的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，熟練使用Office辦公軟件，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

    3.薪資區(qū)間：3500-4000元。

    1.年齡35周歲及以下，形象好，氣質(zhì)佳；性格開朗，待人熱誠，大專以上學(xué)歷；

    2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟練使用Office辦公軟件及各種辦公自動化設(shè)備，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

    3.薪資區(qū)間：3500-4000元。

    1.年齡35周歲及以下女性，身高162cm以上，性格開朗，待人熱誠，形象好，氣質(zhì)佳；大專以上學(xué)歷；

    2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟悉會議服務(wù)日常接待服務(wù)工作，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。具備政務(wù)類項(xiàng)目保障經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

    3.薪資區(qū)間：3500-4000元。

    1.年齡45周歲及以下男性，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信等相關(guān)專業(yè)；

    2.具備2年以上寫字樓工程弱電工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉寫字樓自控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、電話/網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)、會議廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)/設(shè)備日常運(yùn)行及維修保養(yǎng)工作，具有高/低壓操作證/弱電操作證等；

    3.薪資區(qū)間：4000-4200元。

    1.年齡50周歲及以下男性，身體健康，高中以上學(xué)歷；

    2.具備1年以上物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉寫字樓各種設(shè)施設(shè)備操作、日常運(yùn)行及維修保養(yǎng)工作，具有高/低壓操作證等；

    3.薪資區(qū)間：4000-4200元。

    1.根據(jù)會議預(yù)約情況及會議情況，制定會議計(jì)劃，統(tǒng)籌場地布置、物資準(zhǔn)備、議程安排及人員分工方案；

    2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門明確會議需求，審核會議資料完整性，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；‌‌

    3.監(jiān)督會議服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，處理突發(fā)問題（如設(shè)備故障、議程調(diào)整），維護(hù)現(xiàn)場秩序；

    4.優(yōu)化會務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，優(yōu)化會議管理制度及應(yīng)急預(yù)案；

    5.負(fù)責(zé)會議室設(shè)備維護(hù)、物資庫存清點(diǎn)及采購申請；‌‌

    6.培訓(xùn)會務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升服務(wù)規(guī)范性及突發(fā)事件處理能力；‌‌

    7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

    1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)寫字樓秩序和安全檢查，維護(hù)現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，組織實(shí)施應(yīng)急措施;

    2.負(fù)責(zé)班組工作指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，定期進(jìn)行考核；

    3.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)消防安全防范及落實(shí)有關(guān)消防安全的管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理；

    4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目義務(wù)消防隊(duì)，統(tǒng)籌各類消防訓(xùn)練及演練，消防器材的定期檢查，負(fù)責(zé)應(yīng)急方案的制定實(shí)施；

    5.優(yōu)化消防、治安、交通等應(yīng)急事件處理預(yù)案，處理各類應(yīng)急突發(fā)事件，對各類群體事件按照公司制度流程進(jìn)行恰當(dāng)處置；

    6.制定項(xiàng)目安全巡邏路線，并及時檢查和評估調(diào)整；

    7.組織對項(xiàng)目周邊及管理區(qū)域內(nèi)安全隱患的清理與管理；

    8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

    1.按照公司制定的設(shè)備設(shè)施維保和維修標(biāo)準(zhǔn)，制定并統(tǒng)籌實(shí)施項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行、維護(hù)管理及維保計(jì)劃，并負(fù)責(zé)分解及落地；

    2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入及承接查驗(yàn)，并輸出相關(guān)報告；

    3.負(fù)責(zé)制定和完善本項(xiàng)目消防、特種設(shè)備、斷水?dāng)嚯姷葢?yīng)急預(yù)案，并組織進(jìn)行實(shí)操演練；

    4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工程類維保單位的監(jiān)督管理工作，按公司要求定期對工程類合作單位進(jìn)行評估；

    5.負(fù)責(zé)質(zhì)保期管理及質(zhì)保到期的退保管理工作；

    6.負(fù)責(zé)對接工程遺留問題的跟進(jìn)與處理；

    7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)工程類報事問題的現(xiàn)場核查、鑒定及處理解決工作；

    8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

    1.完成項(xiàng)目考勤管理，包括員工考勤記錄，統(tǒng)計(jì)，外出人員管理；

    2.完成項(xiàng)目采購及庫房管理工作，保證按照公司采購及出入庫要求，定時完成物品采購、出入庫、盤庫等工作；

    3.完成項(xiàng)目各方面資料的收集、整理及歸檔；

    4.必要時對前臺及會服崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)支撐；

    5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)前臺接待、登記、客戶咨詢工作；

    2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的報修、及時分流處理，并做好跟蹤及回訪；

    3.負(fù)責(zé)派發(fā)信件、通知、快遞等并做好相關(guān)工作；

    4.加強(qiáng)與客戶聯(lián)系，定期上門征求意見和建議，歸納整理并向主管匯報；

    5.協(xié)助項(xiàng)目做好文化活動的策劃、組織與實(shí)施，提升客戶滿意度；

    6.必要時對會服崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)支撐；

    7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

    1.根據(jù)會議預(yù)訂系統(tǒng)，會前做好會場布置工作，如桌椅、燈光、空調(diào)、音響和會議用品等設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù)的準(zhǔn)備工作；

    2.會中，按照分級服務(wù)要求，做好添加茶水等服務(wù)工作；

    3.會后，及時收拾清理茶具，整理桌椅，關(guān)閉照明、空調(diào)、音響等設(shè)施；檢查是否有與會人員遺留下來的物品，如有應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)人員；

    4.負(fù)責(zé)各會議室之間的工作協(xié)調(diào)配合；

    5.熟悉會場內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的使用維護(hù)的基本常識；

    6.完成上級安排的其他工作。

    1.項(xiàng)目弱電系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等日常維護(hù)；

    2.負(fù)責(zé)對以下系統(tǒng)進(jìn)行定期巡檢、保養(yǎng)和故障維修：

    （1）綜合布線系統(tǒng)：網(wǎng)絡(luò)、電話、有線電視等線路及配線架維護(hù)；

    （2）安防監(jiān)控系統(tǒng)：攝像頭、硬盤錄像機(jī)（NVR）、門禁、報警系統(tǒng)等設(shè)備的檢修；

    （3）背景音樂與公共廣播系統(tǒng)：音響設(shè)備、揚(yáng)聲器、音源設(shè)備的調(diào)試與維護(hù)；

    （4）會議系統(tǒng)：投影儀、拼接屏、麥克風(fēng)、中控系統(tǒng)、視頻會議設(shè)備等的技術(shù)支持；

    （5）樓宇自控系統(tǒng)（BAS）：空調(diào)、照明、電梯等設(shè)備的自動化控制系統(tǒng)維護(hù)；

    （6）智能一卡通系統(tǒng)：門禁、考勤、消費(fèi)等終端設(shè)備及后臺管理系統(tǒng)的故障處理；

    （7）記錄設(shè)備維護(hù)日志、故障處理報告，更新系統(tǒng)拓?fù)鋱D和線路標(biāo)識。

    3.負(fù)責(zé)保障重要會議的會議系統(tǒng)；

    4.完成上級安排的其他工作。

    1.依據(jù)維修保養(yǎng)計(jì)劃，對所屬設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)，并達(dá)到質(zhì)量要求；

    2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場維修與巡查等日常工作，認(rèn)真填寫并按時上交設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行記錄、維修保養(yǎng)記錄、巡檢表等記錄表格確保建筑物各項(xiàng)設(shè)施正常運(yùn)行；

    3.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的安全、衛(wèi)生工作；

    4.做好和其他班組人員的各項(xiàng)配合工作；

    5.完成上級安排的其他工作。

    （一）采用勞務(wù)派遣形式；

    （二）福利待遇：繳納社保+節(jié)日福利+帶薪年假+其他補(bǔ)貼。

    西安市內(nèi)。

    08:30-18:00 （中午2小時休息時間）。

    （一）本次招聘公告在惜才人才公眾號上發(fā)布；

    （二）采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位且不得更改所報崗位，不接受現(xiàn)場報名；

    （三）應(yīng)聘人員需將身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)資歷證明等材料進(jìn)行掃描并打包為一個壓縮文件投遞至xicai008@haorc.com郵箱（注明：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼）；

    （四）報名人員需對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)提供的報考材料失實(shí)，將取消聘用資格；

    （五）具體招聘程序如下：

    1.報名時間：2025年07月23日至2025年08月01日截止報名；（以郵箱收件時間為準(zhǔn)）；

    2.資格審核：對郵箱投遞簡歷進(jìn)行篩選，合則約見；

    3.面試：根據(jù)初選結(jié)果，確定進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試，面試時間、地點(diǎn)另行通知；

    4.體檢：通過面試的人員到就近三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)個人自理；

    5.體檢合格的人員與西安市惜才人才資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。

    87420862轉(zhuǎn)分機(jī)號603/18192481359。