(一)普工操作工:汽車電子、消費(fèi)類電子生產(chǎn)線一線生產(chǎn)工人,流水線作業(yè),以坐崗為主。
1.崗位要求:法定勞動(dòng)年齡,持有效二代身份證(有效期大于1個(gè)月),初中以上學(xué)歷(高中、中專學(xué)歷持畢業(yè)證復(fù)印件,大專學(xué)歷持畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告), 身體健康,體內(nèi)無(wú)鋼板、鋼釘,符合公司體檢要求。
2.薪資待遇:月綜合工資 5000-7500 元。
3.福利待遇:提供免費(fèi)4人間宿舍,配有空調(diào)、暖氣、24小時(shí)熱水、WIFI,餐補(bǔ)150元,提供福利食堂,食堂飯菜烹煮炸蒸應(yīng)有盡有,配備新能源車充電樁,工業(yè)園之間有通勤班車,配設(shè)有超市、藥店、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、圖書室、理發(fā)店和各種社團(tuán)等,周邊生活配套設(shè)施齊全,滿足員工生活需求。入職當(dāng)天可攜帶被褥,入職辦理成功后可安排宿舍,享有法定節(jié)假日,例如年休假、婚假、產(chǎn)假等,購(gòu)買社保、公積金,并額外為員工辦理醫(yī)療基金,享受雙保險(xiǎn)。
4.工作環(huán)境:恒溫?zé)o塵車間,中央空調(diào),全年26℃。
5.崗位發(fā)展:平臺(tái)大、發(fā)展機(jī)會(huì)多,多種內(nèi)部競(jìng)聘和晉升機(jī)會(huì),體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
(二)技術(shù)崗位:設(shè)備技術(shù)員、生產(chǎn)技術(shù)員、品質(zhì)技術(shù)員(IPQC)、物控員
福利待遇:月綜合工資5000—7000元。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)(五天八小時(shí),超出的按法定和公司制度計(jì)算加班費(fèi)),實(shí)習(xí)期簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,畢業(yè)轉(zhuǎn)正后繳納社保五險(xiǎn)一金,自愿參公司醫(yī)療基金,享受報(bào)銷,享受公司食堂員工餐,早餐套餐4元,午餐套餐6.5元,免費(fèi)住宿四人間,宿舍內(nèi)提供暖氣、空調(diào)及獨(dú)立衛(wèi)生間等。
1.設(shè)備技術(shù)員22人
(1)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的組裝和調(diào)試工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障,保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理和解決,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
(2)崗位要求:大專以上學(xué)歷(機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)),男女不限。
2.生產(chǎn)技術(shù)員7人
(1)崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,將任務(wù)分配到各個(gè)生產(chǎn)崗位,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),制作生產(chǎn)報(bào)表,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作、定期安全檢查。
(2)崗位要求:大專以上學(xué)歷(機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)),男女不限。
3.品質(zhì)技術(shù)員(IPQC)3人
(1)崗位職責(zé):根據(jù)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),保障出貨品質(zhì),執(zhí)行公司產(chǎn)品入庫(kù).出貨前檢驗(yàn)程序,反饋及跟蹤車間品質(zhì)異常問(wèn)題。
(2)崗位要求:大專以上學(xué)歷(機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)),男女不限。
4.物控員3人
(1)崗位職責(zé):根據(jù)物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)交付、到料,管控物料的現(xiàn)場(chǎng)使用及掌握各項(xiàng)物料結(jié)存狀況,協(xié)助編制物料需求,數(shù)據(jù)清晰。
(2)崗位要求:大專以上學(xué)歷(供應(yīng)鏈管理、物流等相關(guān)專業(yè)),男女不限。
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zeng.zishan@byd.com(請(qǐng)以姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè) 命名郵件主題及簡(jiǎn)歷)