（一）普工操作工：汽車電子、消費(fèi)類電子生產(chǎn)線一線生產(chǎn)工人，流水線作業(yè)，以坐崗為主。
1.崗位要求：法定勞動(dòng)年齡，持有效二代身份證（有效期大于1個(gè)月），初中以上學(xué)歷(高中、中專學(xué)歷持畢業(yè)證復(fù)印件，大專學(xué)歷持畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告）， 身體健康，體內(nèi)無(wú)鋼板、鋼釘，符合公司體檢要求。
2.薪資待遇：月綜合工資 5000-7500 元。
3.福利待遇：提供免費(fèi)4人間宿舍，配有空調(diào)、暖氣、24小時(shí)熱水、WIFI，餐補(bǔ)150元，提供福利食堂，食堂飯菜烹煮炸蒸應(yīng)有盡有，配備新能源車充電樁，工業(yè)園之間有通勤班車，配設(shè)有超市、藥店、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、圖書室、理發(fā)店和各種社團(tuán)等，周邊生活配套設(shè)施齊全，滿足員工生活需求。入職當(dāng)天可攜帶被褥，入職辦理成功后可安排宿舍，享有法定節(jié)假日，例如年休假、婚假、產(chǎn)假等，購(gòu)買社保、公積金，并額外為員工辦理醫(yī)療基金，享受雙保險(xiǎn)。
4.工作環(huán)境：恒溫?zé)o塵車間，中央空調(diào)，全年26℃。
5.崗位發(fā)展：平臺(tái)大、發(fā)展機(jī)會(huì)多，多種內(nèi)部競(jìng)聘和晉升機(jī)會(huì)，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
（二）技術(shù)崗位：設(shè)備技術(shù)員、生產(chǎn)技術(shù)員、品質(zhì)技術(shù)員（IPQC）、物控員
福利待遇：月綜合工資5000—7000元。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)（五天八小時(shí)，超出的按法定和公司制度計(jì)算加班費(fèi)），實(shí)習(xí)期簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，畢業(yè)轉(zhuǎn)正后繳納社保五險(xiǎn)一金，自愿參公司醫(yī)療基金，享受報(bào)銷，享受公司食堂員工餐，早餐套餐4元，午餐套餐6.5元，免費(fèi)住宿四人間，宿舍內(nèi)提供暖氣、空調(diào)及獨(dú)立衛(wèi)生間等。
1.設(shè)備技術(shù)員22人
（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的組裝和調(diào)試工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理和解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
（2）崗位要求：大專以上學(xué)歷（機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)），男女不限。
2.生產(chǎn)技術(shù)員7人
（1）崗位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，將任務(wù)分配到各個(gè)生產(chǎn)崗位，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制作生產(chǎn)報(bào)表，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作、定期安全檢查。
（2）崗位要求：大專以上學(xué)歷（機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)），男女不限。
3.品質(zhì)技術(shù)員（IPQC）3人
（1）崗位職責(zé)：根據(jù)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，保障出貨品質(zhì)，執(zhí)行公司產(chǎn)品入庫(kù).出貨前檢驗(yàn)程序，反饋及跟蹤車間品質(zhì)異常問(wèn)題。
（2）崗位要求：大專以上學(xué)歷（機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)），男女不限。
4.物控員3人
（1）崗位職責(zé)：根據(jù)物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)交付、到料，管控物料的現(xiàn)場(chǎng)使用及掌握各項(xiàng)物料結(jié)存狀況，協(xié)助編制物料需求，數(shù)據(jù)清晰。
（2）崗位要求：大專以上學(xué)歷（供應(yīng)鏈管理、物流等相關(guān)專業(yè)），男女不限。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:
zeng.zishan@byd.com(請(qǐng)以姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè) 命名郵件主題及簡(jiǎn)歷)
