陜西省大數(shù)據(jù)集團有限公司經(jīng)省政府批準于2017年4月成立，是省政府唯一授權運營政務數(shù)據(jù)和智慧陜西省屬企業(yè)，位于西咸新區(qū)灃西新城。主要經(jīng)營數(shù)據(jù)采集、存儲、開發(fā)、挖掘、分析、服務、銷售等業(yè)務。近年來，集團圍繞“盤活政府數(shù)據(jù)，帶動社會數(shù)據(jù)，引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展”戰(zhàn)略布局，大膽創(chuàng)新，銳意進取，在電子政務、新型智慧城市、秦云工程建設取得了顯著成效，帶動了全省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為陜西“三個經(jīng)濟”建設做出了積極貢獻。
現(xiàn)因業(yè)務需要，面向社會公開選聘部分職位。
（一）集團副總經(jīng)理1名。
（二）集團部門負責人5名。其中財務部部長1名、副部長1名，規(guī)劃投資部部長1名，風控審計部長1名，人力資源部部長1名。
（1）具有較好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需具備的業(yè)務能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力，業(yè)績突出。
（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（4）年齡45周歲以下（年齡計算時間為2020年3月31日）。
1、集團副總經(jīng)理
崗位職責:
① 負責集團業(yè)務拓展和市場開拓、產(chǎn)品項目推廣運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行；
② 負責集團經(jīng)營績效管理、考核評價、達標；
③ 負責管理集團公司新產(chǎn)品開發(fā)、項目實施、銷售支持及技術管理,組織技術協(xié)作與技術交流活動；
④ 負責市場信息系統(tǒng)建立，參與重大商務談判和商務活動等。
任職資格：
① 具有累計8年以上工作經(jīng)歷，3年以上大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等相關產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、管理工作經(jīng)歷。
②大型企業(yè)部門正職、直屬子分公司領導班子正職或部門副職、直屬子分公司領導班子副職3年以上任職經(jīng)歷；中型企業(yè)領導班子3年以上任職經(jīng)歷；黨政機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所正處級職務或副處級3年以上任職經(jīng)歷，且具有企業(yè)中層以上領導職務3年以上任職經(jīng)歷。現(xiàn)任職務相當或高于上述要求的也可參聘。
③具有全日制大學本科及以上學歷（在國﹝境﹞外獲得的學歷須經(jīng)國家教育行政部門認可）。
2、財務部部長
崗位職責：全面負責和主持財務部工作，統(tǒng)籌開展全面預算管理、財務分析、會計核算、會計稽核、稅務管理、資金管理、資產(chǎn)管理、籌資管理、金融投資、會計信息化管理、會計檔案管理等工作。
任職資格：
①具有從事財務工作6年以上工作經(jīng)歷。
②大型企業(yè)財務部副部長或直屬子分公司總會計師（財務總監(jiān)）任職經(jīng)歷；中型企業(yè)財務部部長、總會計師、財務總監(jiān)任職經(jīng)歷；黨政機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所正處級或副處級職務3年以上任職經(jīng)歷，且具有大中型企業(yè)3年以上相關任職經(jīng)歷�，F(xiàn)任職務相當或高于上述要求的也可參聘。
③全日制大學本科及以上學歷，財務管理、會計學、審計學專業(yè)，具有高級會計師職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。
④熟悉企業(yè)財務管理、政策法規(guī)和業(yè)務。
3、財務部副部長
崗位職責：協(xié)助財務部部長組織開展集團會計核算、全面預算管理、財務分析、稅務管理等工作，重點負責會計核算及財務分析工作。
任職資格：
①具有5年及以上工作經(jīng)歷、3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
②大型企業(yè)財務主管或直屬子分公司財務部部長（財務總監(jiān)）任職經(jīng)歷；中型企業(yè)財務部副部長2年以上或直屬子分公司財務總監(jiān)任職經(jīng)歷；黨政機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所人員現(xiàn)任副處級或正科級職務3年以上，且具有企業(yè)3年以上財務工作經(jīng)歷。現(xiàn)任職務相當或高于上述要求的也可參聘。
③全日制大學本科及以上學歷，財務管理、會計學、審計學專業(yè)，具有會計師、審計師職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。
④熟悉企業(yè)財務管理、政策法規(guī)和業(yè)務知識。
4、規(guī)劃投資部部長
崗位職責：全面負責和主持規(guī)劃投資部工作，統(tǒng)籌開展集團制度流程體系建設、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、投資管理、股權管理、對標管理、品牌宣傳等工作，重點負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃、投資計劃管理工作。
任職資格：
①具有8年及以上工作經(jīng)歷、3年以上從事信息化、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)政策研究、發(fā)展規(guī)劃、投資管理等工作經(jīng)驗。
②大型企業(yè)部門副職、直屬子分公司領導班子副職或部門正職3年以上任職經(jīng)歷；中型企業(yè)部門正職或者副職3年以上任職經(jīng)歷；黨政機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所人員正處級或副處級2年以上相關業(yè)務管理人員，且具有企業(yè)3年以上相關任職經(jīng)歷�，F(xiàn)任職務相當或高于上述要求的也可參聘。
③全日制大學本科及以上學歷，管理、金融類、信息化等相關專業(yè)。
④熟悉行業(yè)政策法規(guī)，熟悉經(jīng)營、投融資、項目、人力資源等管理業(yè)務，具有一定文字功底。
5、風控審計部部長
崗位職責：全面負責和主持風控審計部工作，統(tǒng)籌開展集團審計管理、內(nèi)控管理、全面風險管理、法務管理工作。
任職資格：
①具有8年及以上工齡、3年及以上審計、風控、法務等工作經(jīng)驗，中國共產(chǎn)黨黨員。
②大型企業(yè)部門副職，直屬子分公司領導班子副職或部門正職3年以上任職經(jīng)歷；中型企業(yè)部門正職或者副職3年以上任職經(jīng)歷；黨政機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所人員正處級或副處級2年以上相關業(yè)務管理人員，且具有企業(yè)3年以上相關任職經(jīng)歷�，F(xiàn)任職務相當或高于上述要求的也可參聘。
③全日制大學本科及以上學歷，審計、經(jīng)濟類、財務管理等相關專業(yè)。
④熟悉行業(yè)政策法規(guī)，熟悉經(jīng)營、投融資、項目、人力資源等管理業(yè)務，具有一定文字功底。
6、人力資源部部長
崗位職責：
負責集團人力資源統(tǒng)籌規(guī)劃、招聘及錄用管理、薪酬福利管理、員工績效考核管理、培訓管理、員工關系與人事管理、人員調(diào)動管理等工作。
任職資格：
①具有8年及以上工齡、3年及以上信息化、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。
②大型企業(yè)部門副職、直屬子分公司領導班子分管人力資源工作的副職或人力資源部門正職3年以上任職經(jīng)歷；中型企業(yè)人力資源部門正職或者副職3年以上任職經(jīng)歷；黨政機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所人員正處級或副處級2年以上任職經(jīng)歷，且具有企業(yè)3年以上相關任職經(jīng)歷�，F(xiàn)任職務相當或高于上述要求的也可參聘。
③全日制大學本科及以上學歷，信息化、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。
④熟悉行業(yè)政策法規(guī)，熟悉企業(yè)管理、人力資源管理業(yè)務，具有一定的文字功底。
（三）有下列情形之一者不得應聘
1、受過司法機關刑事處罰的。
2、處于受黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
4、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的。
5、其他不適宜聘任為國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的情況。
三、選聘人員任期和薪酬待遇
（一）任期。副總經(jīng)理選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，聘期3年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。
集團部門負責人實行合同化管理，試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘用。
（二）薪酬待遇。參考集團薪酬體系執(zhí)行。統(tǒng)一繳納五險一金，享受集團規(guī)定的福利。
四、應聘方式
本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用的方式進行。
（一）報名、資格審查。凡是符合應聘條件者，將身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證等證件掃描件發(fā)送至郵箱hrzp@snbigdata.cn；掃描下方二維碼，下載填寫《陜數(shù)集團公開選聘報名登記表》發(fā)至前述郵箱，報名結束后組織資格審核。
（二）組織面試。資格審核通過后，由集團黨群工作部具體通知面試時間和地點，組織兩輪面試。
（三）錄用。按照面試成績確定擬聘人員名單，組織體檢、背景調(diào)查，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。如出現(xiàn)主動放棄等情況，根據(jù)排名依次補聘。
五、注意事項
（一）應聘者應如實提交上述材料以備資格審查。凡未如實填報或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。
（二）應聘人員須保持手機暢通，我集團通過電話方式將初選、面試及錄用信息通知到應聘人員。
六、報名截止時間
2020年3月31日18:00
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：029-38038121 15829208756
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